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募集職種一覧

待遇

労働条件	【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（原則3か月） ※ 試用期間中の労働条件の変更はありません。【勤務時間・形態】通常勤務 9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）フレックスタイム制（原則フレックスタイム制が適用されます）一日当たりの標準労働時間：8時間コアタイム：11:00～14:00（休憩時間12:00～13:00）始終業時刻を以下から選択可。・始業時刻：7:00～11:00 ・終業時刻：14:00～22:00 【時間外労働】あり（月20～40時間）【休日労働】必要に応じあり。【その他】テレワーク可（業務都合等により日程選択）
勤務地	東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階最寄駅：JR品川駅港南口から徒歩約5分
給与・給与改定・賞与	【給与（モデル）】業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定します。【モデル年収】年収4,990,000円（30歳/一般職リーダー層、基本給286,000円、残業30h/月の場合）年収5,970,000円（35歳/一般職リーダー層、基本給341,000円、残業30h/月の場合）年収7,580,000円（38歳/管理職マネージャー、基本給494,000円＋管理職手当） ※上記の業績賞与は2021年度支給実績：2か月分/年【給与改定】考課結果に応じた月給の改定　年1回【賞与】年2回（業績賞与）
休日・休暇	【休日】 126日以上（完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休日3日（取得時期選択可）、メーデー（5月1日）、会社創立記念日（12月1日）、年末年始（12月29日～1月3日））【休暇・休業】年次有給休暇（入社時に3日付与あり）、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業など
手当・福利厚生	【待遇】考課結果に応じた月給の改定　年1回賞与　年2回（業績賞与）【手当等】通勤手当（非課税相当分全額）、時間外労働手当（全額）、地域手当、家族手当、管理職手当 ※ 適用条件があるものもあります。【福利厚生】資産形成企業型確定拠出年金（DC）、積立貯蓄制度、拠出型企業年金保険補助昼食費（仕出し弁当注文時）、通信教育受講料（補助額は成績による）福祉会・健康保険組合ライフイベントに応じた慶弔金、契約保養施設の利用料割引など受動喫煙対策についてオフィス内全面禁煙【社会保険】完備（健康保険、厚生年金保険（介護保険）、雇用保険、労災保険）